Mutluluk bilginin kendisinde değil bilginin edinilmesi sürecindedir.

Edgar Allan Poe

Sizi diğer insanlardan ayıran becerileriniz değil, kararlarınızdır. Benim için önemli olan, nerede olduğunuzu ve nereye gitmek istediğinize bakmak ve karar verme ve kararı uygulama sürecinde size refakat etmektir.

Koçluk, korumalı bir mekanda gerçekleşen diyaloglu bir süreçtir. Kişisel sorularınız, gelişimleri başlatmak ve sonuçları elde etmek için gitmek istediğiniz yolu oluşturur.

Sorular ve konular

• Yeni bir iş kolu açıldı. Yeni stratejiler ve teni çalışanlar var. Eski çalışanları yeni çalışanlarla nasıl birleştirebilirim?
• Büyüdük ve çalışan görüşmeleri yapmak istiyorum. Bunun için önemli olan nedir?
• Aynı pozisyonda bir rakip var. Kendimi ve menfaatlerimi nasıl temsil ederim?
• Bir şeyi değiştirmek istiyorum. Nereden başlamalıyım?

Süpervizyon

Bir yöntem olarak süpervizyon, ekipler ve gruplar için kullanılır. Bu esnada süren süreçlere göz atmak önemlidir. Ben sizi bu alışverişe girmenizde, faaliyetleri kontrol etmenizde ve meslekten kaynaklanan soruları ve talepleri yansıtmanızda refakat edeceğim.

Sorular ve konular

• Özel ihtiyaçları bulunan müşterilerimiz var ve yöntemlerimizi birbirine uyarlamak istiyoruz.
• Belirli süreçlerin akışı konusunda farklı görüşler var. Herkes bir şeyi farklı yapar. Bunu açıklığa kavuşturmamız gerekir.
• Yeni çalışanların ekibe uyum sağlamaları konusunda desteğe ihtiyaçları var.