Veränderungen
gestalten.
     Potentiale
     entfalten.

Veränderung gelingt dort, wo Menschen und Organisationen gemeinsam lernen, mit Komplexität umzugehen.

Ich begleite Organisations- und Teamentwicklungsprozesse und verbinde praxisnahe wissenschaftliche Analyse mit Beratung, um komplexe Zusammenhänge zu klären und Veränderung bearbeitbar zu machen. Organisationen sind keine neutralen Räume. In Routinen, Zuständigkeiten und Entscheidungen schreiben sich gesellschaftliche Verhältnisse ein und werden durch sie zugleich verändert. Meine Arbeit richtet den Blick darauf:

1. organisationale Praxis verstehbar zu machen

2. sichtbar zu machen, wie Entscheidungen und Routinen wirken und

3. Handlungsmöglichkeiten auch unter widersprüchlichen Bedingungen zu erweitern.

Arbeitsformate

“Forschung und Beratung gehören für mich zusammen: Analyse ist kein Selbstzweck, sondern Grundlage für informierte und handlungsrelevante Entscheidungen.”

Ich begleite Organisationen und Fachkräfte dabei, organisationale Praktiken und Entscheidungs
prozesse zu analysieren.

Mich interessieren professionelle Kontexte, in denen Menschen mit Menschen arbeiten und dabei mit Widersprüchen, Verantwortung und institutionellen Anforderungen umgehen müssen.

Diese Arbeit bewegt sich vor allem in Bildungs-, Sozial- und Gesundheitskontexten und beleuchtet:

• Ungleichheit und Differenz in ihren konkreten Auswirkungen zu verstehen

• Übergänge und Schnittstellen neu zu gestalten

• tragfähige Formen des Umgangs mit komplexen Anforderungen zu entwickeln

Mein Zugang

Ich arbeite mit der Annahme, dass Erfahrungen selten ausschließlich individuell sind, sondern immer auch in gesellschaftliche Verhältnisse eingebettet. Um diese Zusammenhänge zu erschließen, verbinde ich wissenschaftliche Analyse, Alltagsempirie sowie dialogische und erfahrungsorientierte Zugänge.

Diese zeigen sich in konkreten Situationen, Entscheidungen und organisationalen Abläufen. Veränderung entsteht dort, wo diese Zusammenhänge sichtbar und bearbeitbar werden.


Je nach Anliegen arbeite ich mit:

Supervision und Coaching

Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung

Psychodramatische Methoden

Qualitative Evaluation

Im Glossar mehr erfahren

Interessiert?

Für eine Zusammenarbeit füllen Sie bitte das untenstehende Formular aus.